又是一年毕业季，就业问题再一次被推上风口浪尖，而关于女性就业遭歧视的问题由来已久。该不该对女性实施就业保护？实施就业保护能不能从根本上解决女性的就业问题？实施就业保护是对女性的尊重还是歧视？
4月27日，由政治学系团学联和政治学系研究生会联合主办的论辩场“该不该对女性实施就业保护”在法商北楼127如期举行。论辩场邀请我系刘笑言老师和朱佳峰老师作为嘉宾，由公共关系、新闻与传播、政治哲学与思想史等专业的6位研究生和本科生担任辩手，来自全校范围内的几十位同学参与了此次活动。
本次论辩采取自由论辩的形式，并邀请现场观众作为后援团，随时予与支持。论辩开始前，主持人为大家播放了网上热传的papi酱视频“女人真是不好做”，在该视频中，papi酱罗列了生活中对女性的歧视与不公行为并对之进行吐槽，引起了大家的思考。
正方选手从就业数量、财富占有、政治参与率几个方面论述了女性相对于男性所处的劣势地位，认为女性并没有得到应得的权利，而就业保护在一定程度上能为女性提供一些帮助。对此，反方选手予以强烈反击，反方认为，就业保护本身就是一种不平等，只会加深人们的刻板印象，而且，并不是所有职业都对男性有所偏倚，护士、促销员等职业就常常偏向于招聘女性，只是正方选择性忽视而已。反方认为，要就业，最根本的就是提高自己的能力，而不是靠保护来生存。双方还就“保障”和“保护”、“保护”与“偏见消除”的先后、如何具体看待对性别有特殊需求的职业等问题进行了激烈的辩驳。辩手们灵活的思维和缜密的逻辑推理不仅赢得在场同学的阵阵掌声，更吸引众多观众为其出谋划策，参与其中。
接着，朱佳峰老师和刘笑言老师对双方表现作了点评。两位老师一方面肯定了双方辩手思维和逻辑的严密性，另一方面也提出了几点建议，如刘笑言老师建议正方可以从刻板印象入手进行进一步辩驳，朱佳峰老师则建议双方厘清每个关键概念和论点的不同层面，因为只有弄清自己所认同的究竟属于哪一层面，才能处变不惊，屹立不倒。两位老师还对现场观众的提问进行了解答。
作为2016年政治学系“新青年·红五月”五四系列活动的第二场活动，本次论辩场选题新颖，形式活泼，不仅启迪了同学们的思维，更促进了不同专业师生间的交流。（文/杨启飞）
政治学系团学联
政治学系研究生会
2016年4月27日